Es ist bald wieder so weit: Am 11. Juni kommt unser beliebter WIFU@Nachfolge-Stammtisch zu einem „Sommertreffen“ zusammen. ☀ Das Online-Format steht diesmal unter dem Motto „Das Familienunternehmen bin ich – oder etwa nicht?“. Unsere diesjährige Gastreferentin, Prof. Dr. Nadine Kammerlander von der WHU Institut für Familienunternehmen und Mittelstand, wird über die Gegebenheiten sprechen, die zu einer hohen oder niedrigen Identifikation mit dem elterlichen Unternehmen führen. Ein im Kontext der #Nachfolge zentrales Thema, denn: Eine erfolgreiche Unternehmensübergabe kann ohne eine starke #Identifikation kaum gelingen. Wann? Dienstag, 11. Juni, 17:00 bis 18:30 Uhr Wo? via Zoom Jetzt kostenlos anmelden unter: https://lnkd.in/eXMTMv8y Wir freuen uns auf den Austausch! 😊 Moderation: Jun.-Prof. Dr. Anne-Katarina Heider (Co-Direktorin, WIFU) #Familienunternehmen #NextGen
WIFU-Stiftung
Research Services
Wissenschaft & Praxisdialog fördern. Familienunternehmertum stärken.
About us
Die im Jahr 2009 gegründete gemeinnützige WIFU-Stiftung hat die Aufgabe, Forschung und Lehre auf dem Gebiet des Familienunternehmertums sowie den Praxistransfer der Erkenntnisse zu fördern.
- Website
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https://www.wifu.de
External link for WIFU-Stiftung
- Industry
- Research Services
- Company size
- 11-50 employees
- Headquarters
- Witten
- Type
- Nonprofit
- Founded
- 2009
- Specialties
- Forschung zu Familienunternehmen and Praxistransfer zu Familienunternehmen
Locations
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Primary
Alfred-Herrhausen-Str. 48
Witten, 58448, DE
Employees at WIFU-Stiftung
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Sigrun Constanze Caspary
Senior Researcher at Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU)
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Dr. Britta Boyd
Senior Researcher at Witten/Herdecke University
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Claudia Binz Astrachan, Ph.D.
Advisor and Head of Governance at Generation6 Family Enterprise Advisors | Family & Business Program at Lucerne School of Business | Witten Institute…
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Markus Bruchmann
BEVENT · Einladungs- und Gästemanagement
Updates
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Sie haben Fragen aus dem Bereich Familienunternehmen und Unternehmerfamilien ⁉ Dann lassen Sie sich von CALLISTA, unserem KI-Chatbot auf www.wifu.de, weiterhelfen. 🤖 Ob es um Nachfolge, Langlebigkeit, Krisen oder Konflikte geht – CALLISTA unterstützt Sie bei der Suche nach Antworten. 🔍 CALLISTA haben wir zusammen mit der Comma Soft AG auf Basis der GenAI-Lösung „ALAN“ realisiert. Vielen Dank dafür. 🙏 #ki #ai #digitalisierung #kommunikation #technologie WIFU@Research
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Heute ist Weltfamilientag! 👨👩👧👧 Diesen besonderen Tag möchten wir zum Anlass nehmen, die Familienseite des Familienunternehmens – die Unternehmerfamilie – besonders zu würdigen. Unternehmerfamilien haben im Gegensatz zu anderen Familien einen besonderen Spagat zu meistern: den Erwartungen als Familie und den Erwartungen als Unternehmerfamilie zu entsprechen. Zwischen beiden „Welten“ besteht eine Art Konkurrenz, die Unternehmerfamilien vor einzigartige Herausforderungen stellt. Wir finden es großartig, wie viele Familien sich diesen Herausforderungen tagtäglich stellen und zollen ihnen unseren größten Respekt! #Weltfamilientag #Familientag #Familienunternehmen #Unternehmerfamilie #familyday
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Es ist so weit: Wir haben den Meilenstein von 4.000 Followern auf LinkedIn erreicht! 🎉 Wir sagen DANKE für die zahlreichen Kommentare, Likes und den Applaus! 🙏 Das ist für uns nicht nur Belohnung, sondern auch Ansporn, Sie und Euch auch weiterhin über diesen Kanal mit relevanten Neuigkeiten rund um die WIFU-Stiftung zu versorgen. Wir freuen uns auf die gemeinsame LinkedIn-Zukunft mit Ihnen und Euch! 😊 #follower #meilenstein #familienunternehmen #unternehmerfamilie #forschung WIFU@Research
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🔍 New Work in Familienunternehmen: Neue Umfrage gestartet! New Work hat die Arbeitswelt umgekrempelt und eine Zeit des Wandels eingeläutet. Eine aktuelle Studie von WIFU@Research und Kienbaum untersucht, wie New Work in mittelständischen Betrieben umgesetzt wird und welche Rolle die Familie dabei einnimmt. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der NextGen. Als Mitglied eines Familienunternehmens oder einer Unternehmerfamilie tragen Sie mit Ihrer Teilnahme an der Umfrage (10-15 Min.) maßgeblich zum Gelingen des Forschungsprojektes bei! 👉 Jetzt teilnehmen: https://lnkd.in/gSmwNwXV Herzlichen Dank für Ihre Unterstützung! Ihre Ansprechparterinnen: Jun.-Prof. Dr. Anne-Katarina Heider (Co-Direktorin, WIFU) Ann-Kathrin Sieper (Senior Manager, Kienbaum) Meika Schuster (Consultant, Kienbaum) Stephanie Theiss (Consultant, Kienbaum) #newwork #familienunternehmen #studie #umfrage #zukunftderarbeit
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Eine neue Ausgabe unseres Newsletters WIFU 360° ist da! Erfahren Sie, mit welchen Aktivitäten wir in den vergangenen Monaten Forschung, Lehre und Praxistransfer auf dem Gebiet des Familienunternehmertums gefördert haben und um welche Themen sich unsere Veranstaltungen drehten. Außerdem informieren wir u. a. über neue Publikationen sowie personelle Veränderungen und geben Einblicke in verschiedene laufende Forschungsprojekte. Sie finden unseren Newsletter ab sofort unter: https://lnkd.in/g7C7USa5 Sie haben den Newsletter noch nicht abonniert, möchten aber weitere Ausgaben direkt in Ihr Mail-Postfach erhalten? Dann melden Sie sich einfach und schnell unter dem Link oben an.
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🤖 Schon mit Callista, unserem KI-Chatbot, gechattet? 💡 Callista ist spezialisiert auf Fragen rund um Familienunternehmen und Unternehmerfamilien. Überzeugen Sie sich selbst – unter www.wifu.de. Nach Eingabe der Frage kommt sofort die Antwort – inkl. aller Quellennachweise! 💬 Welche Fragen haben Sie Callista gestellt? #ki #ai #digitalisierung #kommunikation #technologie Comma Soft AG WIFU@Research
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Rückblick auf das 73. WIFU-Forum Familienunternehmen „Das Karussell der Konflikte – (K)ein Vergnügen?!“ 🎠 In den Räumen der Universität Witten/Herdecke drehte sich gestern alles um Konflikte in Familienunternehmen und Unternehmerfamilien. Deren Dynamik gleicht oft einem Karussell, das sich immer schneller dreht – allerdings ohne den Spaß, den ein echtes Karussell vielen von uns bietet. Die Teilnehmenden hatten jedoch viel Freude an den Fachvorträgen und Erfahrungsberichten von Prof. Dr. Arist von Schlippe, Christian Erlen und Christina Strauß sowie am intensiven, vertrauensvollen Austausch. Wir freuen uns auf die Vertiefung des Themas bei der nächsten WIFU-Matinee am 2. Juli hier auf LinkedIn (Audio-Event). Einzelheiten werden noch bekannt gegeben. 📅 #konflikte #dynamik #wifuevent #wifustiftung #linkedinaudio WIFU@Research
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Nutzt die Jugend ihre epochalen Möglichkeiten nicht vollständig? 🤔 Als FOCUS online Gastautor blickt Prof. Dr. Thomas Druyen, Forschungs- und Gastprofessor bei WIFU@Research, auf genau diese Frage. Dabei stellt er unter anderem fest: „Geformt durch digitale Vernetzung und raschen Zugang zu globalen Informationen, entwickeln junge Menschen eine hohe Anpassungsfähigkeit und Flexibilität gegenüber Veränderungen.“ Das klingt nach einer guten Grundlage, jedoch steht die Jugend gleichzeitig auch vor großen Herausforderungen. Professor Druyen geht in dem Gastbeitrag auf bestehende Herausforderungen ein, benennt dabei aber auch klar, welche epochalen Möglichkeiten die Jugend in der Zukunft hat. 💪 Hier geht es zum vollständigen Artikel: https://lnkd.in/epUnQfwd #generation #jugend #zukunft Sigmund Freud PrivatUniversität Wien
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Wie wirkt sich ein Generationswechsel in einem familiengeführten Unternehmen aus? 🤔 Prof. Dr. Tom A. Rüsen und Prof. Dr. Rudi Wimmer gehen dieser Frage in einem Praxisbeitrag nach, der jetzt in der FuS – Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie erschienen ist. So viel vorweg: Der Generationswechsel stellt eine besonders kritische Phase im Lebenszyklus von familiengeführten Unternehmen dar. Das Risiko des Scheiterns zeigt sich vor allem in den ersten Phasen des Lebenszyklus; so ist die „Sterberate“ bis zur vierten Generation auffallend hoch. 🙁 Glücklicherweise ist eine solche Entwicklung nicht unausweichlich. Erfahren Sie jetzt, was Sie als Unternehmerfamilie tun können, um diesem „Sterben“ entgegenzuwirken: 🔗 https://lnkd.in/eqEThd6D #familienunternehmen #generationswechsel #lebenszyklus osb international Consulting AG WIFU@Research